1. Nedavno objavljeni rad Jeffreya Clemensa i Michaela Withera sa Sveučilišta California nalazi značajne negativne učinke povećanja iznosa propisane minimalne plaće na zaposlenost i rast dohotka kod najsiromašnijih i slabije kvalificiranih radnika.
Autori su pratili tisuće pojedinaca diljem SAD-a i uspoređivali položaj slabije kvalificiranih radnika u saveznim državama u kojima se povećavao minimalac u odnosu na one u državama u kojima nije povećavan. Uzme li se u obzir kontrola drugih varijabli, istraživanje pokazuje vrlo štetne učinke ovakvih mjera po najsiromašnije. Povećanje zakonski propisane minimalne plaće uzrokuje pad zaposlenosti, povećanu učestalost pojave kratkoročnog neplaćenog rada (internship), te značajan oportunitetni trošak za nisko kvalificirane radnike u vidu izgubljenih prilika za stjecanjem novih znanja, vještina i radnih navika o kojima ovisi napredovanje na radnom mjestu i rast dohotka u budućnosti. (više…)